2026년도 경상북도 공무직 근로자 채용 시험 접수

2026년도 제1회 경상북도 공무직근로자 채용시험은 경상북도 소속 기관에서 상시·지속 업무를 담당할 상용직(공무직) 근로자를 선발하는 시험입니다.

채용

(직종·인원·근무지 세부 내역은 첨부 공고문.hwp·PDF 파일에 표로 제시되어 있으므로, 실제 지원 전 반드시 원문 공고를 열어 확인해야 합니다.)

공고문에는 여러 직종이 직종·근무기관·근무지·채용인원 형태로 표기됩니다. 일반적으로 다음과 같은 유형이 포함됩니다.

상세 일정은 경상북도 시험정보와 지방자치단체 인터넷원서접수센터(경상북도)에서 확인합니다.

전형 흐름은 보통 다음 순서입니다.

원서접수
- 인터넷 접수(지방자치단체 인터넷원서접수센터 경상북도 페이지)
- 접수 기간: 공고문에 “인터넷 ○월 ○일 ~ ○일 (시작일 09:00 ~ 마감일 18:00)” 형식으로 안내
1차 전형
- 직종에 따라 서류전형 또는 필기시험(선택형)으로 진행
- 서류전형: 경력·자격증 등 심사
- 필기시험: 직무 관련 기초 지식·상식 등 객관식 평가, 시험일·장소·합격자 발표일이 표로 공지
2차 전형(면접)
- 1차 합격자 대상 개별 또는 집단 면접 실시
- 직무 이해도, 책임감, 성실성, 협업능력 등을 종합 평가
최종합격자 발표
- 면접 후 일정에 따라 경상북도 시험정보·홈페이지에 공고

각 차수의 구체적인 날짜·시간은 “2026년 제1회 경상북도 공무직근로자 채용 계획 공고” 첨부 파일과 시험정보 페이지에서 반드시 다시 확인해야 합니다.

직종별 세부 요건은 조금씩 다르지만, 공고문에는 다음과 같은 공통 기준이 제시됩니다.

연령: 「근로기준법」 제64조에 따라 공고일 현재 만 18세 이상인 자
성별: 별도 제한 없는 경우가 대부분이며, 일부 직종은 직무 특성상 우대·제한 사항이 있을 수 있음
거주지: 경상북도 또는 인근 지역 거주 요건이 명시될 수 있으므로 공고문에서 확인
결격사유:
- 「지방공무원법」·「형법」 등 관련 법령에 따른 결격사유가 없어야 함
- 채용 신체검사, 범죄경력조회 등에서 부적합 판정 시 합격이 취소될 수 있음

공무직근로자 채용은 직종별로 요구하는 경력·자격이 다를 수 있습니다.

정확한 요건은 각 직종별 표(“직종별 응시자격”)에서 반드시 확인해야 합니다.

1) 공식 공고문 필독
- 경상북도 시험정보(기타시험) → “2026년 제1회 경상북도 공무직근로자 채용 계획 공고” 상세 페이지에서 공고문.hwp 또는 PDF 파일을 내려받아 전체를 읽어야 합니다.
2) 인터넷원서접수센터 일정 확인
- 지방자치단체 인터넷원서접수센터 경상북도 페이지에서 “공무직근로자 채용시험”의 원서접수 기간, 시험일, 합격자 발표일을 다시 확인합니다.
3) 자격·경력 충족 여부 점검
- 지원하려는 직종별 자격증·경력·거주지 요건을 충족하는지 미리 체크하고, 증빙 서류(자격증 사본, 경력증명서 등)를 준비합니다.
4) 일정 관리
- 원서접수 시작·마감일, 1·2차 전형 날짜, 최종 발표일을 캘린더에 적고 알림을 설정하면 마감 실수를 줄일 수 있습니다.

원하시면, “2026년 제1회 경상북도 공무직근로자 채용시험 일정”만 따로 표로 정리해서 만들어 드릴 수도 있습니다.